浙能台二电:两张“名片”彰显新浙能魅力
法哈新闻网  2019-11-09 10:43:30  

浙江能源实践“四个革命一个合作”的新能源安全战略(4)宋志刚朱姜云俞孟婷,记者邹剑锋

浙江台州第二发电有限公司(以下简称TEPCO)位于浙江省三门县剑跳港以南三门湾牛涂山。建成两台超超临界100万千瓦超低排放燃煤发电机组。它是一座现代化的大型绿色环保电厂,拥有完全独立的知识产权、多项国内举措和世界领先的标准。同时,公司以党建为主导,将党建工作与生产经营和企业文化有机结合,实现了党建与发展的双重整合和促进。

台湾电力公司的探索和实践被誉为两张“名片”:一张是绿色名片,另一张是红色名片。近日,记者专程来到镇能电站采访,看这两张名片的风采。

绿色名片:建设全方位超低海、陆、空排放的环保煤电

20世纪末,浙江经济迅速腾飞,工业的快速发展造就了一个良好的电力市场。然而,在经济发展的同时,小型煤电机组能耗高、污染重、效率低的问题日益突出。2007年,国家出台“大压力小压力”政策,要求用高效清洁的环保机组替代小型燃煤机组。镇农台二电厂工程正式开工。

台湾电力公司从建设之初就设定了“建设国家优质工程金奖”和“建设全国最环保示范电厂”的目标。在建设过程中,秉承“追求卓越、打造经典”的理念,弘扬自主创新和工艺精神,进行了大量科技创新和设计优化,工程自主创新科技成果65项。同时,“绿水青山是金山银山”的科学论断得到了彻底落实。坚持绿色发展,发展清洁能源。该项目采用世界领先的超低排放技术,有效去除烟气中的有害物质。据了解,全厂动态投资预计为83.71亿元,其中仅环保建设投资就达14亿元,占总投资的近18%。随着国家对生态文明建设的逐步重视,越来越多的煤电企业也开始改革其烟气排放。然而,此时,长期走在前列的台湾电力公司(Taiwan Electric Power Company)却将目光放得更远:打造一个全方位、超低排放的“海、陆、空”环保煤电。

过去,人们对煤和电的印象是烟囱冒出浓浓的黑烟。虽然现代煤电经过常规脱硫、脱硝和除尘后没有黑烟,但仍会有水蒸气一样的“白烟”。另一方面,在台湾电力公司原有基础上增设管式热媒水烟气换热器(mggh),不仅使烟囱无烟,还消除了煤电脱硫造成的“石膏雨”现象。这种近乎极端的环境保护也引起了一个“小误会”:附近的村民来询问何时发电,因为他们从来没有看到烟囱冒烟。当他们得知电力已经投入生产时,他们不禁赞叹这个项目的环保技术。

为实现无烟烟囱,已投资8000多万元在照明设备上,运行中每产生1千瓦电力,将消耗2克煤。党委书记、台湾电力有限公司董事长周沈雪表示:“在经济效益和生态保护之间,台湾电力有限公司始终牢记国有企业的使命,始终践行对绿水青山的忠实保护。”

如果超低排放的烟气是蓝天白云的瑰宝,那么零排放的温暖海水就是海洋生态的保护。一般来说,煤和电将冷却设备后的温水直接排放到海里。据估计,如果直接排放温水,机组满负荷运行时,电站每小时将排放20万吨温水,导致温升线为2℃,最大包络面积为1.35平方公里。为了保护海洋生态和渔业经济,台湾电力有限公司建造了两座世界上最大的肋状海水冷却塔,采用海水二次循环冷却技术,消除暖排水对海洋环境的影响。虽然这将需要额外投资近3亿元,并将使运行中每千瓦时发电量的煤耗增加2-5克,但在台湾电力公司眼中,没有什么比保护自然更重要的了,台湾电力公司从设计之初就对环境保护做出了郑重承诺。

随着机组投产,台湾电力有限公司在建设环保示范电厂的“战场”上变得越来越勇敢:国内百万机组燃煤电厂首次采用500千伏气体绝缘金属封闭母线出线设备,有效减少电磁污染;煤场改造投资约1.3亿元,有助于赢得保卫蓝天的战斗。工业废水和生活污水的集中处理和合理回用;利用反渗透膜技术淡化海水每年可节约约300万吨淡水……实现“海、陆、空”三向全方位污染物排放。台湾电力有限公司经过多次磨练,为清洁煤电产业交出了划时代的辉煌答卷。

红色名片:党建引领有形生产力建设

进入绿水青山环绕的镇农台二电厂,党建红色元素与厂区环境和谐融合。办公楼内近100米长的党建文化走廊,厂区内33个太阳能主题灯箱,1000米长的党建文化栈桥码头,“看得见”和“游荡”的党建文化讲述了党建与发展的双重融合与促进。

据了解,台湾电力有限公司已将党建工作列入议事日程,并采取了多项措施,强化了党建责任。推进党建工作制度化,制定实施《党委工作管理》标准、党委及其成员党建工作职责清单、党委日常工作清单等15项制度标准。同时,党建工作的总体要求应纳入公司章程,党组织应在制度保障下嵌入公司治理结构。党建工作要融入公司治理的方方面面,要随着企业的发展而规划、部署和实施。

坚持从“心”出发,以“爱”为名,党建工作要融入中心,融入日常生活,增强员工的幸福感和成就感,这也是台湾电力公司党建和企业文化建设的一大特色。

记者了解到,台湾电力公司已经开展“密切联系”联络点服务活动7年了。党委班子的领导进入本部门,虚心向人民询问政府、需求和计划,深入基层和群众,真正了解员工的思想和想法,在员工的思想和愿望中寻找服务方向。

“卸船机的驾驶室离码头有30多米高。冬季作业期间,冷风沿着踏板间隙涌入驾驶室。空调根本搬不动它,我的脚冻僵了。”燃料部卸煤班班长张建勇在“从父母到心灵”座谈会上如是说。会后,根据程序,仅在三天内就有23对崭新的、温暖而厚实的小腿保护器被送到卸煤班。卸煤队穿着羽毛绑腿一边卸煤一边反复表扬。

七年来,近200条“亲密纽带”解决了许多关系员工利益的问题,为台湾电力公司的经营、管理和发展凝聚了强大的向心力。

台湾电力与燃料部党支部工作人员的平均年龄已达到46岁。如何传授老兵的经验和技能一直是系里的难题。燃料党支部副书记金郑石在生产部门有着丰富的工作经验,上任后彻底了解了支部党员和工作人员的情况,提出了一种新的技能传承方式:组织拍摄典型的燃料大修操作视频,动员班组年轻员工记录整理老师傅传授的经验,将部门的技术积累转化为数字“宝典”。

这不是唯一的改变。台湾电力燃料部党支部将该支部的党员分成三个党团。只要队伍有紧急、困难、危险和繁重的任务,党组织就轮流支持他们。

5月21日,一面鲜艳的党旗在c3a电动带式输送机的头部迎风飘扬。指挥叉车、切割皮带、连接新皮带...燃料部门的第二名工作人员正在更换输煤皮带。没有工作的第一党成员最初参加了“艰苦的斗争”。党员和班长扭成一条绳子,只用了四天三夜,就完成了更换320米长、18米宽皮带的任务,为卸煤赢得了宝贵的时间。

打造核心竞争力的两张“名片”

十多年来,振能集团坚持能源安全战略思想,“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,践行“绿水青山是金山银山”的科学判断,努力推动企业优质发展。

作为全国首个实现“陆、海、空”全方位清洁排放污染物的燃煤发电机组,镇能电站每年可减少843吨烟尘、3188吨二氧化硫、1426吨氮氧化物和近1吨气态汞。

许多人可能会问,环保投资是必不可少的,那么如何考虑经济指标的改善呢?台湾电力有限公司坚持浙江能源集团“科技兴工”的理念,通过科技创新实现节能降耗。在绿色能源之旅中,台湾电力有限公司找到了自主创新之路-

这是中国第一次应用全负荷高效再生系统,节约了约5200吨标准煤和15000吨二氧化碳。中国率先应用能效分析管理系统降低供电平均煤耗。投资4000多万元实施脱硫废水零排放项目,投产后每年可节约用水15万吨,吸收脱硫废水7.9万吨。安装海水冷却塔导风板,每1度电可减少煤耗0.3g,每年可节约约3000吨标准煤。冬季,主厂房采用闭式水热交换器,提高海水淡化效率,减少药液消耗。

可以说,正是在浙江能源集团清洁能源战略的指导下,台湾电力有限公司提高了标杆,给自己增加了压力,不断实现创新,建设“金山银山”,同时保护“绿水青山”。

与此同时,党建工作的创新也成为台湾电力产业发展的“宝贝呼吸之星”:浙江能源和台湾电力工程荣获国家优质工程金奖、2017年中国电力优质工程奖、国家工程建设项目优秀设计成果一等奖、2017年国家重点环保示范工程、国家质量信得过团队荣誉称号等重要奖项。 国家电力行业质量控制优秀成果三等奖、亚洲质量改进优秀项目二等奖和“浙江省国有企业先进基层党组织” ...

一批批先进的基层党组织和优秀的共产党员不仅成为台湾电力有限公司党建“红色名片”的代言人,也成为企业打造核心竞争力的中坚力量。

一个支部,一个堡垒,一个党员,一面旗帜。振能泰电气有限公司发挥党支部和党员先锋队的领导作用,激发党的建设内生动力。走进台湾电气公司,镶有镰刀和锤子的党员徽章闪耀在公司的每一个角落,激励党员勇于承担责任,以实际行动主动让党员徽章闪耀在第一线。

展望未来,周沈雪说:“台湾电力公司不会忘记自己最初的心,牢记自己的使命,坚持绿色发展之路,以党建为先导,以技术进步和技术创新为支撑,以7s管理、团队建设、安全生产、质量提升和效率提升、精细管理为出发点,朝着安全、高效、智能、生态、文明的综合示范电厂的目标前进。”

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