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重庆四成女性今年求职被问及是否考虑生二孩

2019-09-11 15:50:05 来源:嫩江安善网 作者:网站编辑 阅读:508次

大渝人才人力资源专家万晓冬表示,已婚已育的女性,一度成为职场“香饽饽”,但随着二孩政策落地,原本的“优势”似乎不存在了。两次生育附带的7个月断岗期,企业为此承担的成本确实不小,这将增加用人单位录用女性职工的顾虑。

重庆商报讯记者叶惠娟

第四个关键词是引领。引领潮流,是2018年中国外交心系天下的情怀。当前,国际体系变革面临关键时刻,世界经济前行站在十字路口,面对各国出现的分歧、迷茫和忧虑,中国顺应时代发展的潮流,在变局中登高望远,在乱局中保持定力,在迷局中拨开云雾,积极推动“两个构建”,推动全球治理体系朝着更加公正合理的方向发展,成为世界乱象中的中流砥柱。

根据统计,在500家受访企业中,有46.5%用人单位选择优先录用已生二孩的求职女性。

现场:招聘单位问二孩

昨日,在南岸区举办的一场大型招聘会上,求职者张帆在6家单位分别进行了现场咨询面试。让她奇怪的是,其中三家都问及她是否结婚生育有没有打算生二孩。张帆今年28岁,有多年的财务工作经验,目前女儿已经一岁多了。去年年底辞职后,她准备重新找一份财务工作。按此前的情况,经验丰富且已经生育的她应该很受招聘单位青睐,然而,今年参加过多场招聘会,不少用人单位都很关心她是否要生二孩。“说实在的,我确实是打算要生二孩,但我担心这样说了用人单位不要我。”张帆无奈地说。

加强统计执法力量,加大监督检查力度,建立统计执法长效机制,开展经常性统计执法,及时发现并严肃查处统计违法行为,以统计执法带动统计基层基础建设。

新中国成立60多年来,他看到的中国特色社会主义已经从“地域性现象”走向了“世界历史性存在”,“中国特色社会主义道路带来的不仅是GDP的高速增长,而且在中国古老的大地上探索出了一种新的发展方式,而在这种新的发展方式的背后,中国人民正在创造一种新的存在方式,两者结合起来造就了人类全新的文明样态。”

调查:女性就业难度加大

不仅是求职者面临这样的顾虑,一些在职的女员工也有所担忧。彭玲目前就职于我市江北区某大型企业,今年32岁的她已是部门主管。近段时间,家里的老人和丈夫都在跟她商量希望能把二孩计划提上日程,但是彭玲却很顾虑。“只要我休了产假,我的职位就保不住了。”彭玲告诉记者,公司的制度是员工一旦产假,就要面临调职,产假回来也很难再复原职。

八年后的今天,参与上述仪式的省级官员中很多人业已落马,包括云南省委原书记白恩培,以及当时的云南省委常委、昆明市委书记仇和,省委原常委、省委宣传部原部长张田欣。当时主持捐赠仪式的副省长孔垂柱,于2014年7月,因患艾滋病而自杀。

近日,北京市委巡视工作领导小组办公室通过北京纪检监察网公开通报十二届市委第四轮巡视反馈情况。通报显示,24家被巡视单位党组织分别存在全面从严治党“两个责任”落实不力、意识形态工作责任制落实不到位、党的组织建设薄弱、违反中央八项规定精神和“四风”等问题。

二是在个人养老保险缴费后实际增加了多少工资。由于各地工资收入水平存在差异,养老保险个人缴费也相应存在差异,而基本工资实行全国统一标准,不同人员扣除个人缴费后实际增加的工资有多有少是正常的,理论上会存在少数人员调资按统一标准增加工资较少、而按规定的基数个人缴费较多的情况。对此,有关部门将指导地方采取相应措施,不出现“不涨工资”的情况。

立法保护女性就业

根据协议,“5G媒体应用实验室”将在国内选取10个5G试点城市和相应的测试点,建立端到端的应用试验系统,全力推动5G核心技术在央视4K超高清节目传输中的技术测试和应用验证,研究制定基于5G技术进行4K超高清视频直播信号与文件传输、接收、制作技术规范等5G新媒体行业标准,引领5G新媒体技术应用。

近日,本报依托大渝人才网一项调查中显示,四成受访女性在今年的求职中被问及是否考虑生二孩,而近五成用人单位表示在招聘员工时,会考虑女性生二孩带来的用工成本增加。对此,专家建议,政策放开后,对于女性就业扶持和保护也应该有相应配套措施。

还没等她满足自己的好奇心,男友拿出了提前准备好的钻戒。

18岁进入杭汽轮,一晃就是43年,从“小跟班”成长为“吴大师”,吴国林深知传承的作用。再有几个月就退休了,吴国林思考最多的也是如何把技术传下去。

市劳动人事争议仲裁院院长兰云鹏接受记者采访时表示,随着“全面二孩”政策开始实施,女职工因“三期”(孕期、产期、哺乳期)权利受侵害引发的劳动争议案件会有所增多。

“很难想到,早在距今5000多年前,山东人身高就已如此伟岸”,山东大学历史文化学院教授、焦家遗址考古领队王芬称,提起远古时期人类,以往大多研究者和公众认为当时生活艰辛和环境恶劣,所以人身躯矮、体质弱。“但焦家遗址的发现颠覆了这种认知,让我们从全新视角重新认识古代人类体质发展状态,究竟是什么原因促成这样的伟岸身材,成为耐人寻味的历史之谜。”

美国航天局局长布里登斯廷表示,大国都应该有能力将自己的宇航员送入太空。美国对国际空间站的投入很大,这次试飞对美国和世界都非常重要。他2日在社交媒体推特上说:“今天的成功发射开启了一个新篇章,让我们距离用美国火箭从美国本土再次将美国宇航员送上太空更近一步。”

而对于女性就业权如何保障?他建议完善相关法律法规,最好是制定“反就业歧视法”。让企业不敢、不想、不能歧视女性,让吸纳女性就业成为企业法定责任。同时,也要考虑平衡劳动者和用人单位之间的权益。他建议,对招录女工的用人单位给予奖励和政策优惠等,当企业不再忧虑“产假成本”,自然就不会歧视女性了。

近日,本报联合大渝人才网针对“全面二孩”实施的背景下女性就业的问题,对五百家招聘企业和五千名求职者进行了问卷调查。调查数据显示:41.2%的受访女性求职过程中,会被问及“你打算什么时候要孩子?”“打算要二孩吗?”超七成受访求职者认为二孩政策的开放,会增加女性就业难度。

“打算生二孩吗?”在今年开年后的几场招聘会上,不少女性求职者面临用人单位这样的问题,多少会觉得有点无奈和尴尬。今年起,“全面二孩”政策实施后,企业面临着女性员工第二次休产假。如果企业不愿意承担,二孩可能会成为部分求职女性的“隐形门槛”。

吉林车主不愿付钱,大声抗议停车场的漫天要价。停车场主事的王姓男子称,虽然车主自己把车开到了停车场,但是救援车当时去了现场,空驶也要收费。而且,排在第三辆接受救援的货车被收了两万多,“你这已经很少了”。

海外网8月24日电24日上午,蔡英文与所谓“台日交流协会”理事长谷崎泰明见面时声称,感谢“日本支持台湾加入国际组织”,称台湾现在正推动“新南向政策”,期待和日本有更多合作。但日本舆论并不买账,直接挖苦蔡英文内外交困,岛内包括“新南向”在内的所有政策都竹篮打水,白做了。

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